Preguntas frecuentes sobre la Academia Éxito y nosotros. 

¿Cómo sé si los cursos y técnicos que ofrecen son acreditados y por quién?

✅ El sistema educativo formal de Costa Rica está estructurado en diferentes niveles: Kínder, escuelas, colegios y universidades. Dentro de este marco, la carrera técnica se incluye en la Educación Diversificada. La Ley Fundamental de Educación (Ley 2160), en su artículo 17, establece lo siguiente sobre la educación técnica:
"La enseñanza técnica se ofrecerá a quienes deseen seguir carreras de naturaleza vocacional o profesional de grado medio, para las cuales se requerirá haber terminado la escuela primaria o parte de la secundaria. La duración de estas carreras y los respectivos planes de estudio serán determinados por el Consejo Superior de Educación, en concordancia con las necesidades del país y las características propias de las profesiones u oficios. Además, se ofrecerán programas especiales de aprendizaje, según la valoración del Consejo Superior de Educación. Artículo 17."

✅ Es importante mencionar que el Consejo Superior de Educación regula las carreras técnicas en los colegios técnicos del Ministerio de Educación, pero no en los institutos privados.

¿Y qué hay del INA? ❓ Este instituto cuenta con un departamento de acreditaciones, y algunos institutos privados pueden ofrecer carreras técnicas del INA. Vale la pena señalar que estos cursos siguen el mismo plan de estudios que el INA; sin embargo, la acreditación es un valor añadido y no necesariamente valida el certificado.

¿Cómo puedo asegurarme de que la Academia Éxito esté reconocida por la Dirección General de Servicio Civil?
✅ La DGSC no tiene la autoridad para reconocer ni accreditar institutos, escuelas, academias comerciales, empresas u organismos similares, ni las actividades de capacitación que estos ofrecen. La función del servicio civil se limita a supervisar los requisitos establecidos en su normativa para la aceptación de certificados de capacitación que se presenten ante las Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos en su ámbito, para trámites como reclutamiento y selección de personal en el sector público.

¿Los títulos son válidos para trabajar en el sector público, como en la CCSS, ministerios e instituciones públicas?
Sí, porque en nuestra academia cumplimos con la normativa del servicio civil y somos una institución reconocida. Por ello, nuestros certificados pueden convalidarse en los procesos de reclutamiento y selección de estas instituciones. Sin embargo, muchas de ellas exigen el bachillerato como requisito. No obstante, nosotros no exigimos el bachillerato para estudiar con nosotros.

El Ministerio de Educación actualmente regula los Colegios Técnicos Profesionales, supervisados por el Consejo Superior de Educación. Además, el Consejo Nacional de Educación Superior (CONESUP) regula las instituciones privadas de educación superior, incluidos los diplomados. Sin embargo, no supervisa las carreras técnicas, ya que estas no se consideran educación superior, sino capacitación laboral.

¿Por qué ahora todas las universidades ofrecen carreras técnicas y muchas de ellas no exigen bachillerato?
Hoy en día, las universidades han implementado carreras técnicas para satisfacer la demanda del sector empresarial. El sector público también necesita personal técnico; ¿por qué?

Te presento un ejemplo claro: una farmacia privada necesita entre 3 y 6 empleados. Pero, ¿deberían todos ser profesionales en farmacia? Imagina a un propietario de farmacia pagando salarios para 6 licenciados en farmacia, colegiados del Colegio de Farmacéuticos de Costa Rica. Tendría que cerrar su farmacia, ya que los costos sobrepasarían los 10 millones en salarios. Sin embargo, la Ley General de Salud y el Colegio de Farmacéuticos de CR exigen que siempre haya un Regente Farmacéutico, quien es un profesional que obtuvo su licenciatura en farmacología y está colegiado. El resto del personal, aunque no profesional, debe estar capacitado, y allí radica la demanda de personal técnico, una situación común en farmacias, hospitales, clínicas, guarderías, escuelas, empresas, bufetes de abogados, etc.

Nuestra recomendación es que las personas interesadas en esta importante opción educativa presten atención a la experiencia y reconocimiento de las instituciones que eligen, para que puedan seleccionar la mejor opción y forjar un futuro más prometedor.

¿Por qué nuestros técnicos y cursos son los más asequibles del mercado?

Porque nuestro objetivo no es competir con otras academias o institutos, sino ayudar a aquellas personas que no cuentan con los recursos para pagar tarifas elevadas o cumplir con múltiples requisitos para ingresar al mercado laboral de manera sencilla, rápida y efectiva.

 

 

Profesores

 

 

 


Marlon Chaves Vargas 

Director General de Grupo Bretea Costa Rica 

Mas de 10 años de experiencia en Administración de Empresas y Recursos Humanos

Ha dado charlas de Servicio al Cliente por todo el país tanto a empresas privadas y sector público

Master y Licenciado en Coaching

Certificado por la Universidad Americana en Employer Branding 

Certificado para Administración para Empresas Pyme

Creador de las Expo-Ferias de Empleo Bretea en todo el país


Natalia Aguirre Duran

Estudio Nutrición Humana y Dietética en Universidad de Ciencias Medicas 

Licenciada en Nutrición 

Técnica en Salud Ocupacional 

Acreditada por el INA para cursos de Manipulación de Alimentos contratada por nuestra institución para brindar este curso.